FAQ
Es sind noch Fragen offen? Die häufigsten Frage meiner Kunden habe ich an dieser Stelle für Sie zusammengestellt. Weitere Fragen zu meiner Arbeit können Sie mir gern in unserem kostenfreien Kennenlerntermin stellen und kontaktieren Sie mich per E-Mail.
Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter*innen. Einzelpersonen oder Teams lernen in der Supervision, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und zu verbessern.
Ich berate grundsätzlich branchenübergreifend. Nach einem ersten persönlichen Gespräch entscheiden Sie, ob ich der passende Ansprechpartner für Ihr Anliegen bin.
In dem kostenfreien Erstgespräch geht es darum, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob ich Sie bei Ihren Themen unterstützen kann. Wir klären die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit und ich gehe ganz individuell auf Ihre Fragen ein. Sie entscheiden nach dem Gespräch, ob Sie mit mir zusammenarbeiten wollen.
Wo unser Termin stattfindet, bestimmen Sie. Gerne biete ich Ihnen an, dass wir meine Arbeitsräume in Berlin-Mitte oder Räumlichkeiten im Supervisionszentrum in Berlin Schöneberg nutzen.
Selbstverständlich besuche ich Sie auch vor Ort, gerade dann wenn Sie wenig Zeit haben oder in Ihrer Mobilität eingeschränkt sind. Ich bringe alles notwendige mit: Vom mobilen Flip-Chart, allen Workshopunterlagen bis zum Beamer.
Bei Aufträgen von Firmen ist es selbstverständlich, dass ich zu Ihnen ins Unternehmen komme, es sei denn, Sie wünschen einen neutralen Ort, wie z.B. das Supervisionszentrum Berlin.
Coaching und Supervision sind grundsätzlich auch online möglich. Bei Interesse dazu sprechen Sie mich gerne an.
Die Konditionen richtet sich nach Art und Umfang des Auftrags. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
